טיפים לחיפוש משרות בחו"ל

חיפוש עבודה הוא מטבעו תהליך ארוך שכרוך בשורה ארוכה של דילמות, קשיים והתלבטויות. התהליך הזה אפילו הופך להיות מסובך יותר כאשר מחפשים עבודה מעבר לים, כמו למשל באירופה או בארצות הברית. מצד שני, יש כיום כלים חדשים שלא היו קיימים בעבר ואתרי דרושים שבהם ניתן להיעזר על מנת לחפש עבודה בכל מקום בעולם.

הנה כמה טיפים בסיסיים ויעילים עבור אלו המעוניינים לעבוד בחו"ל – שאותן כדאי להכיר:

1. חיפוש עבודה מתאימה

לא כל עבודה שנראית מסקרנת ומאתגרת על גבי מודעת דרושים תתאים לאופי האישי והכישורים של המועמד. בעת חיפוש משרות בחו"ל, התאמה של העבודה לצרכים האישיים היא תנאי לניצול היתרונות ולמיצוי הפוטנציאל של עבודה במדינה אחרת. הדרך למצוא עבודה מתאימה עוברת קודם כל דרך בדיקה של מאפייני המסגרת החדשה שאליה עוברים, האם מדינת היעד נוחה לך באופן אישי ומהם מנהגי החברה, התרבות והאנשים במקום. על בסיס כך אפשר לבנות את שאר התכניות.

2. ניצול היתרונות הקיימים

לא מעט חברות בין-לאומיות מגייסות עובדים ישראלים בגלל הרקע הצבאי שצברו במהלך השירות. כמו כן, יש חברות שמעריכות את ענף הסייבר הישראלי ואת יוצאי תעשיית ההייטק. אלו רק דוגמאות קטנות לאופן שבו ניתן לנצל את היתרונות הקיימים על מנת לחפש משרות פנויות בחו"ל. כל מה שצריך לעשות הוא להישאר עם אצבע על הדופק, להתעדכן במשרות הפנויות באמצעות אתרי הדרושים באינטרנט ובעיקר לא להתבייש להגיש מועמדות.

3. בדיקת תנאי העסקה

עבודה בחו"ל משתלמת רק אם בסופו של דבר היא מספקת שכר גבוה גם בהשוואה ליוקר המחייה המקומי. במילים אחרות, לא מספיק לבדוק את השורה התחתונה בתלוש השכר – אלא צריך לברר כמה עולה לשכור דירה, שמהן הוצאות התחבורה והדלק, האם יש הוצאות נלוות ועד כמה התנאים מתאימים למקובל באותו ענף או תחום. בדיקה מקיפה של תנאי ההעסקה מתבצעת גם היא דרך האינטרנט והיא עשויה למנוע הרבה עוגמת נפש בעתיד.

4. קשיי שפה והתאקלמות

כל עבודה בחו"ל מחייבת הקצאת תקופה קצרה להתאקלמות. לתקופה הזו יש להוסיף את הימים שבהם רוכשים הרגלי שפה, התנהגות ומחיה ומכירים את האוכלוסייה המקומית טוב יותר. מבחינה כלכלית, מומלץ להתחשב בקשיים הקיימים כבר במהלך חיפוש משרות בחו"ל ולסנן יעדים שאינם רלוונטיים מבחינת פערי שפה ותקשורת.

5. פיתוח קריירה

רצוי להתייחס לעבודה בחו"ל כמקפצה לקריירה מתגמלת בארץ. כך שומרים על כל האופציות פתוחות ומונעים התחייבות למשרה שלא עולה בקנה אחד עם תחומי העניין האישיים. עבור רוב האנשים, משרה מעבר לים היא רק הצעד הראשון בדרך להשגת יתרון מול דורשי עבודה אחרים וקריירה עם ערך מוסף.

בשורה התחתונה, עבודה בחו"ל לא חייבת להיות פנטזיה רחוקה. גברים ונשים בכל הגילאים יכולים לעבוד בארצות הברית, קנדה, אוסטרליה או אירופה ולהרוויח יותר כסף. לעבודה בחו"ל יש המון יתרונות ורק צריך לחפש אותה בצורה נכונה ולפי הכישורים האישיים.